Vážení přátelé a obchodní partneři,

věříme, že úspěch není náhoda. Mimo jiní je i výsledkem pečlivě budované firemní kultury, která propojuje lidi, formuje vztahy a dává smysl každodenní práci.

Chceme se i s vámi podělit o naše zkušenosti z této oblasti.

Jménem komunity Pod Pálavou a společnosti Alveno, lídra v digitalizaci HR procesů, vás srdečně zveme na interaktivní setkání o firemní kultuře. Můžete se těšit na otevřený prostor pro sdílení reálných zkušeností, například jak radost zaměstnanců ovlivňuje kulturu firmy a jak sdílení zodpovědnosti ovlivňuje i obchodní výsledky.

Společně můžeme nahlédnout do zákulisí firmy Alveno a ukážeme si, jak hodnoty, procesy a přístup k lidem tvoří úspěšný byznys.

Co nás čeká:

Dvě panelové diskuze:  Otevřené debaty s klíčovými lidmi nejen z Alveno o tom, co firemní kultura skutečně znamená v praxi, v rozhodování i v krizových chvílích. Živou debatu o mezigenerační spolupráci a budoucnosti práce s názvem „My mezi generací Z - návod na synergie“

Prohlídka firmy: Krátký, ale intenzivní vhled do prostředí Alveno, kde se firemní hodnoty a nápady rodí a realizují.

Čtyři paralelní praktické workshopy: O cenotvorbě (vede Michal Hochman), firemní kultuře (vede Renáta Balíková), B2B vztazích (vede Pavel Herman) a přístupu k mladým lidem (vedou Karel Bednář a Táňa Strojná)

Uvolněný networking u grilu:  prostor pro neformální rozhovory, navázání cenných kontaktů a utužení vztahů u dobrého jídla a pití.

Proč přijít? Získáte praktickou inspiraci z reálných úspěchů i omylů našich diskutujících. Najdete řešení pro své vlastní výzvy a potkáte se s lídry a manažery, kteří řeší podobné problémy. Odnesete si nové myšlenky, energii a pocit, že jste byli součástí něčeho smysluplného.