Monika Kadlecová

Monika Kadlecová ví, že úspěšný nábor není jen o životopisech. Ani o inzerátech, ani o tabulkách. Je o lidech. O schopnosti vidět potenciál dřív, než ho ostatní rozpoznají. O empatii, zkušenosti a schopnosti propojit správné lidi ve správný čas.

Více než 16 let v HR praxi ji naučilo číst mezi řádky. Dvanáct let vedla nábor a rozvoj v korporátním prostředí, kde pomáhala budovat týmy manažerů a obchodníků v dynamickém světě financí. Poté přešla k výrobním firmám, aby objevila nové výzvy a rozšířila své know-how. Dnes pomáhá firmám, podnikatelům i OSVČ jako nezávislá konzultantka, mentorka a školitelka.

Monika se specializuje na náborové strategie, personální audity a efektivní práci s LinkedInem. Učí manažery i HR profesionály, jak získat ty pravé lidi – a jak je zapracovat tak, aby zůstali. Její konzultace jsou praktické, srozumitelné a vždy cílené na výsledek. Věří, že i malý posun ve správný moment může firmu nasměrovat úplně jinam.

Kromě náboru se věnuje i rozvoji obchodníků – pomáhá jim zvládat telefonování, připravit se na schůzky a budovat důvěru u nových klientů. Pracuje i s metodou Mystery shoppingu, která odhaluje, co zákazníci skutečně zažívají – a co se dá změnit k lepšímu.

Je zakladatelkou firmy Tetičky s.r.o., která se pod jejím vedením proměnila v úspěšný podnik postavený na srdci, důvěře a spolupráci. A také aktivní členkou podnikatelské komunity, kde podporuje ostatní ženy v podnikání, sdílí zkušenosti a vytváří příležitosti pro nové spolupráce.

Monika neustále hledá nové cesty. Sama říká:
„Propojím vás s kým potřebujete. Vidím propojení, kde ho druzí nevidí.“
A kdo ji pozná, ví, že to není fráze – ale její superpower.